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Une pluralité de compétences au service de vos projets.

Foncier

Géomètre-Expert

Le géomètre-expert est là pour assurer les droits de chacun concernant les biens fonciers.

Diagnostics Immobiliers

Diagnostics
Immobiliers

Nos diagnostiqueurs sont habilités à pratiquer des expertises conformément aux règlementations en vigueur

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Sous l'eau, sous terre, sur terre, dans les airs... une solution adaptée pour chaque besoin

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Pôle Foncier

DIRECTEUR DE POLE FONCIER H/F Multi-sites

Lieu de travail : Hauts-de-France (possibilité de bureau principal à ST-OMER, ARRAS BERGUES, CAMBRAI, LILLE, LUMBRES, ST POL SUR TERNOISE,) avec déplacements fréquents entre nos agences.

Type de contrat : CDI, Statut Cadre, membre du CODIR

Horaire de travail : Forfait 218 jours

Rémunération : À partir de 55 000 €/an, négociable selon expérience et compétences

Avantages :

  • Véhicule
  • Mutuelle 60% employeur
  • Salle de sport à disposition
  • Avantage CSE
  • Primes annuelles

Missions :

  • Leadership et management : Diriger une équipe de 35 collaborateurs incluant 7 managers de proximité et 2 géomètres-experts. Inspirer, motiver et développer les compétences au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Stratégie et développement : Conduire une politique de structuration efficace, en harmonisant management humain et performance financière, pour assurer la croissance et la rentabilité du pôle.
  • Gestion multi-sites : Surveiller et optimiser l’organisation et la production des 7 agences pour garantir une qualité de service uniforme et une efficacité opérationnelle.
  • Support et collaboration technique : Collaborer étroitement avec les géomètres-experts pour assurer la conformité des pratiques et la qualité technique des projets, tout en se concentrant sur les aspects managériaux et stratégiques du pôle.

Profil recherché :

  • Expérience significative en gestion d’équipes et de projets multi-sites, idéalement dans des secteurs nécessitant une forte coordination entre aspects techniques et managériaux.
  • Aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de gestion favorisant à la fois la performance financière et le développement des collaborateurs.
  • Compétence dans le travail collaboratif avec des professionnels techniques pour atteindre des objectifs communs, sans nécessité d’être géomètre-expert.
  • Excellentes capacités de leadership, de communication et de prise de décision.
  • Formation supérieure en management, administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
  • Permis B requis pour les déplacements.

INGEO, société d’Ingénierie et Géomètre-Expert, 120 collaborateurs et 7 agences dans les Hauts-de-France, n’a cessé depuis plus de 70 ans de se développer et accompagne ses clients au travers de solutions globales regroupant des spécialités complémentaires.  Nos équipes, engagées, dynamiques et talentueuses se répartissement dans 5 grands pôles d’activité : Foncier, Mesure-Modélisation-Contrôles, Diagnostics immobilier, Bureau d’étude, Géotechnique.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploi@ingeo.fr

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